Schlagwort-Archive: Elternteilzeit

Recht Spitalsärzte

Kündigung wegen Nebenbeschäftigung während Elternteilzeit

Eine in Folge der Mutterschaft teilzeitbeschäftigte Ärztin informierte ihren Dienstgeber über die Ausübung einer zusätzlichen Erwerbstätigkeit. Die vom Dienstgeber nach der Frist von acht Wochen ohne Zustimmung des Gerichts ausgesprochene Kündigung war unzulässig, sodass das Dienstverhältnis weiter aufrecht war. …mehr

Mehr
Recht Spitalsärzte

Bestandschutz bei vereinbarter Elternteilzeit

Kommt eine Vereinbarung über Elternteilzeit nicht zustande und wird dagegen von Seiten des Dienstnehmers keine Klage erhoben, endet der Bestandschutz (Kündigungs- und Entlassungsschutz) vier Wochen nach Beendigung des außergerichtlichen (innerbetrieblichen) Verfahrens. …mehr

Mehr
Recht Spitalsärzte

Beginn des Kündigungsschutzes bei Elternteilzeit

Der Kündigungsschutz bei Elternteilzeit beginnt auch dann mit deren Bekanntgabe, wenn das Dienstverhältnis des die Teilzeit beantragenden Elternteils zwar noch nicht zum Antragszeitpunkt, wohl aber zum Zeitpunkt des tatsächlichen Antritts der Elternteilzeit ununterbrochen drei Jahre gedauert hat. …mehr

Mehr
Recht Spitalsärzte

Antragstellung und Kündigungsschutz bei Elternteilzeit

Die gesetzlich normierte Voraussetzung der ununterbrochenen dreijährigen Dauer des Dienstverhältnisses für einen Rechtsanspruch auf Elternteilzeit nach dem MSchG bzw. VKG muss erst zum Zeitpunkt des Antritts der Teilzeitbeschäftigung und nicht schon bei der Antragstellung erfüllt sein. …mehr

Mehr
Recht Spezielle ärztliche Berufsgruppen Spitalsärzte

Elternteilzeitkraft vorrangig gegenüber Karenzvertretung

Im Anschluss an die Elternkarenz in den Betrieb rückkehrende Dienstnehmer sind in derselben Position, die sie vorher tatsächlich ausgeübt haben, zu beschäftigen. Für den OGH war es bisher nicht und ist es auch weiterhin kein Argument, dass sich die (unbefristet) eingestellte Karenzvertretung bestens bewährt hat. …mehr

Mehr